a3Innuva Nómina: Cálculo de nóminas automático para Recursos Humanos

Software online seguro, fiable y potente para la gestión de procesos masivos de IRPF, nóminas, contratos de trabajo y seguros sociales

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a3Innuva Nómina para Corporate: Gestiona las tareas del departamento de personal

Con a3innuva Nómina para Corporate, calcula automáticamente las nóminas de los empleados y realiza las tareas administrativas del área de Recursos Humanos.  Es la solución cloud para administrar la plantilla de tu organización, que simplificará tu día a día. Incorpora automáticamente los datos salariales de más de 1.400 convenios. Permite definir el organigrama y los puestos de trabajo de la compañía, la gestión de vacaciones, el control de absentismo, mantener el historial de las variaciones en la vida laboral de los trabajadores.

Modificaciones legales

Incluye la notificación automática de los trabajadores que se vean afectados por modificaciones legales en el cálculo de sus nóminas. 

Seguridad

Trabaja en un entorno encriptado, con copias de seguridad automáticas y con la seguridad del aval del certificado ISO 27001 de Seguridad de la Información.

Accesibilidad

Acceso a la solución siempre que lo necesites y desde cualquier sitio con conexión a internet.

Inversión

Sin necesidad de invertir en servidores ni servicios informáticos.

Ahorro de tiempo

Resuelve toda la gestión de nómina de forma eficiente y segura con los procesos masivos de nómina, seguros sociales, IRPF y contratos de trabajo.

Portal del empleado

Mejora la comunicación interna con tus trabajadores. Podrás gestionar solicitud de vacaciones, consulta y descarga de hojas de salario y con máxima accesibilidad gracias a su App.

Automatización de cambios normativos:

Integrado con a3BOELaboral, permite detectar aquellos trabajadores que estén afectados por modificaciones legales. Y con a3Convenios, se incorporan automáticamente los datos salariales de más de 1400 convenios.

Configurable:

Permite la configuración con el menú favoritos, procesos guiados, así como múltiples vistas y formatos que te permitirán acceder a la información de forma inmediata y en tiempo real.

Organigrama y control de posiciones:

Define los puestos de trabajo de tu compañía y la estructura, realiza gestiones FTE y controla el histórico de las posiciones de los trabajadores durante su trayectoria en la empresa.

Firma electrónica:

Facilita la gestión con tus empleados de forma segura segura, ya que es 100% digital y con plena validez jurídica.

Masividad:

Presentación masiva con a3innuva | Nómina y su alto volumen de formatos de carga masiva de datos para que la mecanización de información sea inmediata, aumentando la productividad.

Gestión de vacaciones y planificador de plantilla:

Controla las vacaciones, los absentismos y los permisos de tu personal gracias a las diferentes opciones de visualización para los días disponibles, días realizados, etc.

¿Qué es a3innuva Nómina y qué funciones ofrece para el departamento de Recursos Humanos?

a3innuva Nómina es una solución cloud que automatiza el cálculo de nóminas y realiza tareas administrativas en el área de Recursos Humanos. Ofrece funciones como la gestión de plantillas, organigramas, control de vacaciones, historial laboral, entre otras.

¿Cómo se integra a3innuva Nómina con otros productos de la suite, como a3innuva BOELaboral y a3innuva convenios?

a3innuva Nómina se integra con a3innuva BOELaboral para detectar trabajadores afectados por cambios legales. Además, incorpora automáticamente datos salariales de más de 1,400 convenios a través de a3innuva convenios.

¿Cómo facilita la solución la notificación de cambios legales a los empleados?

La solución notifica automáticamente a los empleados afectados por modificaciones legales en el cálculo de sus nóminas, proporcionando información actualizada de manera oportuna.

¿Cómo permite a3innuva Nómina la gestión de vacaciones, absentismos y la planificación de la plantilla?

Ofrece opciones de control para vacaciones, absentismos y permisos, permitiendo visualizar fácilmente días disponibles y días realizados, facilitando la gestión del personal y la planificación de la plantilla.
“Tendencias clave y digitalización de los RRHH”
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